Komm in unser Team

Diese Benefits erwarten Dich bei uns

Home Office

Büromensch aus Leidenschaft, Home-Office Liebhaber*in oder Fan maximaler Flexibilität – dank hybridem Büromodell entscheidest Du selbst, wann Du im Office und wann Du remote arbeiten willst.

Home Office
Individuelle Karriereentwicklung

Individuelle Karriereenwicklung

Du entscheidest, wo Du hin willst und wir unterstützen Dich dabei. Wir möchten für Dich genug Raum bieten, Dich fachlich, aber auch persönlich weiterzuentwickeln. So sind interne und externe Fortbildungen und Trainings fester Bestandteil unseres agilen Karrieremodells.

Flexible Arbeitszeiten

Was Deine Arbeitszeiten angeht, sind wir sehr flexibel! Bei uns herrscht Gleitzeit und so kannst Du Dir Deinen Workflow selbstständig einteilen. Damit Du neben Deiner Arbeit bei uns auch noch genug Zeit für Dein Privatleben findest. Denn eine gute Work-Life-Balance finden wir unglaublich wichtig.

Flexible Arbeitszeiten
Happy Meter

Happy Meter

Wir setzen Eure Ideen um und finden für jedes Problem eine Lösung, mit Hilfe unserer monatlichen Happynessabfrage.

Knowledge Transfer

Wir lieben teilen. Und am liebsten teilen wir Erfolge, Wissen und das gute Gefühl, eine Nasenspitze voraus zu sein. Unser Ansatz dabei ist simpel: Wir alle gewinnen, wenn wir uns gegenseitig zu eggsperten machen. Bei unserem regelmäßigen Tech Talks, in agilen Projektgruppen und durch interne Workshops wird Wissenstransfer leicht gemacht.

Knowledge Transfer
Firmenfitness

Firmenfitness

Wir kooperieren sowohl mit EGYM Wellpass als auch mit Urban Sports Club und dafür gibt’s von uns noch einen Firmenzuschuss.

Jobrad

Bei uns kannst Du mittels Entgeltumwandlung ein tolles Bike leasen und so ganz bequem zur Arbeit radeln.

Jobrad
Teamevents

Teamevents

Weihnachtsfeier, Firmenwiesn, Firmenlauf, Sommerfest oder gemeinsame Urlaube mit dem gesamten Team - Spaß haben wir immer!

Initiativbewerbung

Du möchtest gerne mit uns arbeiten, aber es ist aktuell nicht die passende Stelle für Dich ausgeschrieben? Vielleicht suchen wir trotzdem genau Dich! Schick uns Deine Initiativbewerbung, zeig uns wer Du bist und wo Du Dich bei eggs sehen kannst. Wir sind immer offen für proaktive, kreative Menschen, die mit Neugier und Leidenschaft unser Team bereichern.

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Fakten über eggs

Agiles
Agiles Mindset

Unser Geschäftsführer Michael Deiß hat sich für flache Hierarchien bei eggs entschieden, um so auch das Arbeiten in agilen Projektteams zu erleichtern. Aber nicht nur innerhalb der Projektteams ist Agilität ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur, sie zieht sich durch alle Bereiche und Teams. Die Geschäftsführerin unseres Tochterunternehmens in Cluj hat zum Thema agiles Arbeiten einen interessanten Blogartikel geschrieben:

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Unser Geschäftsführer Michael Deiß hat sich für flache Hierarchien bei eggs entschieden, um so auch das Arbeiten in agilen Projektteams zu erleichtern. Aber nicht nur innerhalb der Projektteams ist Agilität ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur, sie zieht sich durch alle Bereiche und Teams. Die Geschäftsführerin unseres Tochterunternehmens in Cluj hat zum Thema agiles Arbeiten einen interessanten Blogartikel geschrieben:

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Indoor und Outdoor-Pool
Indoor und Outdoor-Pool

Gut, zugegeben, unser Indoor Pool ist tatsächlich ein Bällebad - dafür aber voll ausgestattet mit Chill-Lounge und Rutsche. Da hatte schon so mancher „eggspertennachwuchs“ seinen Spaß, aber auch für die „Großen“ ist großartig, um mal kurz abzuschalten. Draußen auf dem Campusgelände gibt es dann den echten Pool, der auch von eggs-Mitarbeiter:innen genutzt werden kann.

Gut, zugegeben, unser Indoor Pool ist tatsächlich ein Bällebad - dafür aber voll ausgestattet mit Chill-Lounge und Rutsche. Da hatte schon so mancher „eggspertennachwuchs“ seinen Spaß, aber auch für die „Großen“ ist großartig, um mal kurz abzuschalten. Draußen auf dem Campusgelände gibt es dann den echten Pool, der auch von eggs-Mitarbeiter:innen genutzt werden kann.

Growing together
Growing together

Seit letztem Jahr wachsen nicht nur unzählige Grünpflanzen in unserem Office, auch unser Office ist gewachsen. Wir konnten die Fläche und somit die Anzahl der Arbeitsplätze in unserem Office in der Balanstraße vergrößern. Der Grund? Für immer mehr Teammitglieder brauchen wir immer mehr Platz und so wird es glücklicherweise auch weitergehen. Dabei wollen wir nicht nur insgesamt als Organisation weiterwachsen, sondern auch jedes Teammitglied bei seinem und ihrem individuellen Wachstum unterstützen. Wenn Du Dich für unser Karrieremodell interessierst, kannst Du in diesem Blogartikel einiges darüber erfahren.

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Seit letztem Jahr wachsen nicht nur unzählige Grünpflanzen in unserem Office, auch unser Office ist gewachsen. Wir konnten die Fläche und somit die Anzahl der Arbeitsplätze in unserem Office in der Balanstraße vergrößern. Der Grund? Für immer mehr Teammitglieder brauchen wir immer mehr Platz und so wird es glücklicherweise auch weitergehen. Dabei wollen wir nicht nur insgesamt als Organisation weiterwachsen, sondern auch jedes Teammitglied bei seinem und ihrem individuellen Wachstum unterstützen. Wenn Du Dich für unser Karrieremodell interessierst, kannst Du in diesem Blogartikel einiges darüber erfahren.

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WG-Feeling
WG-Feeling

Mittags zusammen einkaufen, in der voll ausgestatteten Büroküche mit den Kollegen:innen kochen und im großzügigen Essbereich gemeinsam Pause machen oder am letzten Donnerstag des Monats bei einer guten Pizza (#derchefzahlt) dem Fachvortrag eines Teammitglieds lauschen, auf der Wies´n, der Weihnachtsfeier oder dem Firmenurlaub zusammen feiern oder den Kollegen bzw. die Kollegin als Karrierepartner:in unterstützen: das ist die gelebte Firmenkultur bei eggs. Wirf einen Blick auf unsere eggsperten:innen und mach Dir so ein Bild von Deinen möglicherweise baldigen Teamkollegen:innen

Mittags zusammen einkaufen, in der voll ausgestatteten Büroküche mit den Kollegen:innen kochen und im großzügigen Essbereich gemeinsam Pause machen oder am letzten Donnerstag des Monats bei einer guten Pizza (#derchefzahlt) dem Fachvortrag eines Teammitglieds lauschen, auf der Wies´n, der Weihnachtsfeier oder dem Firmenurlaub zusammen feiern oder den Kollegen bzw. die Kollegin als Karrierepartner:in unterstützen: das ist die gelebte Firmenkultur bei eggs. Wirf einen Blick auf unsere eggsperten:innen und mach Dir so ein Bild von Deinen möglicherweise baldigen Teamkollegen:innen